มหาวิทยาลัยทักษิณ ประกาศทิศทางการดำเนินงานในวาระครบรอบ 58 ปี ภายใต้แคมเปญยุทธศาสตร์ “58 ปี มหาวิทยาลัยทักษิณ TSU Golden Time: ข้ามเส้นขอบฟ้า” เดินหน้ายกระดับองค์กรจากฐานมหาวิทยาลัยภูมิภาคสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยนวัตกรรมสังคมระดับแนวหน้าของประเทศ” มุ่งตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงของภาคธุรกิจ เศรษฐกิจการทำงาน และสังคมยุคใหม่
รศ.ดร.ณฐพงศ์ จิตรนิรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยทักษิณ เปิดเผยแผนทิศทางองค์กรผ่านปาฐกถาพิเศษว่า มหาวิทยาลัยกำลังเข้าสู่ช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการปรับเปลี่ยนและสร้างความยั่งยืน โดยดำเนินงานภายใต้กรอบยุทธศาสตร์ “สานต่อ ก่อเพิ่ม เติมเต็ม สู่คุณภาพใหม่ของการเติบโต” ซึ่งให้ความสำคัญกับการยกระดับศักยภาพรอบด้านเพื่อรองรับความต้องการของตลาดแรงงานและการแข่งขันในระดับสากล โดยมียุทธศาสตร์ ดังนี้

Human Capital Development & Reskilling: ปรับรูปแบบการศึกษาให้เป็นระบบยืดหยุ่น (Flexible Learning) และการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) พัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับ Skill Set แห่งอนาคต เพื่อสร้างกำลังคนที่มีสมรรถนะสูงตอบโจทย์ภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม
Well-being & Talent Retention: ยกระดับระบบดูแลสุขภาวะและคุณภาพชีวิตของนิสิตอย่างครบวงจร เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพตนเองได้อย่างเต็มที่
R&D and Commercialization to Social Impact: มุ่งเน้นงานวิจัยและนวัตกรรมเชิงพื้นที่ (Area-based Innovation) โดยผสานอัตลักษณ์และจุดแข็งของท้องถิ่นเข้ากับมาตรฐานระดับสากล ร่วมมือกับภาคเอกชน ภาครัฐ และชุมชน เพื่อเปลี่ยนองค์ความรู้ให้เป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจและคุณค่าทางสังคมอย่างเป็นรูปธรรม

การก้าวสู่ปีที่ 59 ของมหาวิทยาลัยทักษิณผ่านหมุดหมาย “TSU Golden Time” ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างการเติบโตทางวิชาการ แต่คือการสร้างโมเดลความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคเศรษฐกิจและสังคม เพื่อร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาจากระดับท้องถิ่น (Regional Scale) ขยายผลสู่ระดับประเทศและนานาชาติ (Global Scale) อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน


———————————-
News Source : https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=https://www.sanook.com/money/959639/&ct=ga&cd=CAIyHGY3N2RkMGYwMjUwYTJhNjg6Y29tOnRoOlRIOlI&usg=AOvVaw08Wdx67Lmd7MXeIZEorxpP
