Gen Z อยากเกษียณเร็วที่อายุ 50 แต่ความจริงอาจต้องทำงานถึง 70 ปี

แม้แรงงานส่วนใหญ่จะมองว่า “การเกษียณ” คือปลายทางอันผ่อนคลายหลังทำงานหนักหลายสิบปี แต่ความจริงสำหรับคนรุ่นใหม่อาจซับซ้อนกว่านั้นมาก ยิ่งเมื่อเศรษฐกิจโลกเผชิญกับเงินเฟ้อ ค่าครองชีพที่พุ่งไม่หยุด และภาระทางการเงินที่มากขึ้น ความหวังที่จะเกษียณเร็วเหมือนในฝันอาจเป็นสิ่งที่ยิ่งไกลออกไปทุกที

ปัจจุบันอายุเกษียณเฉลี่ยของชาวอเมริกันอยู่ที่ประมาณ 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 63 ปีสำหรับผู้หญิง แต่รายงานล่าสุดของ Manulife John Hancock หน่วยงานธุรกิจเกษียณในอเมริกา กลับพบว่า Gen Z ตั้งใจอยากเกษียณเร็วกว่านั้นมาก พวกเขามองว่าในช่วงอายุ 50 ปี คือช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการวางมือจากการทำงาน ต่างจากรุ่นพี่อย่าง Millennials ที่มองอายุ 60 ปีเ ขณะที่ Gen X เลือก 64 ปี และ Baby Boomers เลือก 67 ปี

ความจริงอาจต้องทำงานจนเกือบ 70 ปี 

อย่างไรก็ตาม ความหวังกับความจริงกลับไม่ตรงกันนัก เพราะเมื่อถามถึงอายุเกษียณ “จริง ๆ” ที่คาดว่าจะเกิดขึ้น Gen Z ยอมรับว่าตัวเองอาจต้องทำงานยาวไปถึงอายุ 67 ปี ส่วนรุ่นอื่น ๆ คาดว่าจะต้องทำงานถึง 69 ปี นี่สะท้อนช่องว่างที่ชัดเจนระหว่างความปรารถนากับความพร้อมด้านการเงิน ซึ่งเป็นปัญหาที่คนทำงานทุกเจเนอเรชันกำลังเผชิญร่วมกัน

ปัจจัยสำคัญคือพฤติกรรมการออมที่ยังไม่เพียงพอ รายงานของ TIAA ระบุว่าคนอเมริกันเกือบสองในสามมองว่าการเกษียณในช่วง 65–70 ปีเป็นเรื่องที่แทบเป็นไปไม่ได้จริง หลายคนยังไม่มีเงินออมหรือเก็บไม่พอสำหรับอนาคต ขณะที่เศรษฐกิจในปัจจุบันก็ยิ่งซ้ำเติม ราคาบ้านเพิ่มขึ้นถึง 50% ตั้งแต่ปี 2020 ค่าอาหารมีแนวโน้มจะเพิ่ม 50%–100% และค่าจ้างก็ยังไล่ตามเงินเฟ้อไม่ทัน แม้กระทั่งผู้มีรายได้ระดับหกร้อยหลักต่อปีก็ยังต้องรัดเข็มขัดเพื่อให้พอใช้จ่าย