การบังคับใช้ พ.ร.บ.การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (พ.ร.บ.โลกร้อน) ที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในประเทศไทยในปี 2569 ที่จะถึงนี้ กำลังจะเปลี่ยนแปลงการทำงานในแวดวงสายสิ่งแวดล้อม สร้างอาชีพใหม่ ทำให้เกิดความต้องการบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อมและ งานสายสิ่งแวดล้อม ทั้งในระดับผู้ปฏิบัติการและระดับผู้เชี่ยวชาญอย่างมหาศาล
โดย งานสายสิ่งแวดล้อม ในอนาคต จะตอบโจทย์ทั้งการจัดการและซื้อขายคาร์บอนเครดิต-การตรวจสอบและทวนสอบรายงานก๊าซเรือนกระจก ที่ปรึกษาและนักวิเคราะห์ หวั่นแรงงานสายสิ่งแวดล้อมขาดแคลนตามรอยต่างประเทศรวมกว่า 50,000 ตำแหน่งใน 3 ปี หลังกฎหมายบังคับใช้เป็นทางการ โดยเฉพาะกลุ่มผู้ตรวจสอบและทวนสอบ
ทั้งนี้ เว็บไซต์ jobtopgun มีการอัปเดต 6 อาชีพสายรักษ์โลกมาแรงในปี 2025 พร้อมอธิบายว่าแต่ละงานต้องทำอะไร ใช้ทักษะแบบไหน และเริ่มต้นได้จากจุดใด ดังนี้
1. Sustainability Officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน
ทำหน้าที่วางแผนและผลักดันนโยบายที่ช่วยให้องค์กรดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการอย่างยั่งยืน (ESG) มีความรับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้แนวทางความยั่งยืนถูกนำไปปฏิบัติ ตลอดจนจัดทำรายงาน ESG (Environmental, Social, and Governance)
ดังนั้น คุณสมบัติสำหรับผู้ที่สนใจตำแหน่งนี้ ควรต้องเป็นผู้ที่เรียนจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจในหลักการ ESG ความยั่งยืน และทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี
2. Renewable Energy Engineer วิศวกรพลังงานหมุนเวียน
วิศวกรที่ออกแบบ พัฒนา และดูแลระบบผลิตพลังงานสะอาด เช่น โซลาร์เซลล์, กังหันลม, พลังงานชีวมวล ฯลฯ เพื่อทดแทนการใช้เชื้อเพลิงฟอสซิล มีความรับผิดชอบในการวิเคราะห์และออกแบบระบบพลังงานหมุนเวียน ติดตั้งและบำรุงรักษาระบบพลังงาน และประเมินประสิทธิภาพและความคุ้มค่าของโครงการ
คุณสมบัติที่ควรมี ต้องเป็นผู้เรียนจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ด้านเทคโนโลยีพลังงานหมุนเวียน มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหา
3. Carbon Credit Analyst นักวิเคราะห์เครดิตคาร์บอน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวัด คำนวณ และวิเคราะห์ปริมาณก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เพื่อบริหารจัดการสิทธิ์การซื้อขาย “คาร์บอนเครดิต” และช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย Net Zero มีความรับผิดชอบในการคำนวณและติดตามการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
วิเคราะห์ตลาดเครดิตคาร์บอนและโอกาสในการซื้อขาย และจัดทำรายงานและคำแนะนำสำหรับการลดการปล่อยคาร์บอน
ส่วนคุณสมบัติที่ควรมี คือ ศึกษาจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาเศรษฐศาสตร์ สิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ความเข้าใจในระบบการซื้อขายเครดิตคาร์บอน ตลอดจนมีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการสื่อสาร
4. Packaging Designer นักออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
นักออกแบบที่เน้นการเลือกใช้วัสดุที่ย่อยสลายได้ รีไซเคิลได้ หรือใช้ซ้ำได้ โดยไม่กระทบต่อฟังก์ชันการใช้งานและภาพลักษณ์ของสินค้า มีความรับผิดชอบในการออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่สามารถย่อยสลายหรือรีไซเคิลได้ เลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และประสานงานกับทีมผลิตและการตลาดเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืน
สำหรับคุณสมบัติที่ควรมี คือ เป็นผู้ที่เรียนจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการออกแบบ กราฟิก หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านวัสดุและกระบวนการผลิตบรรจุภัณฑ์ทักษะการออกแบบและการสื่อสาร
5. Smart Farm Developer นักพัฒนาเกษตรอัจฉริยะ
ผู้พัฒนาเทคโนโลยีและระบบการเกษตรที่ช่วยให้การผลิตมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น ระบบรดน้ำอัตโนมัติ, เซนเซอร์ตรวจวัดดิน, การใช้ AI วิเคราะห์ผลผลิต ลดทรัพยากร และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มีความรับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาระบบการเกษตรอัจฉริยะวิเคราะห์ข้อมูลการเกษตรเพื่อปรับปรุงผลผลิต และฝึกอบรมเกษตรกรในการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ
และคุณสมบัติที่ควรมี คือ เป็นผู้เรียนจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมเกษตร เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ด้านเทคโนโลยีการเกษตรและการวิเคราะห์ข้อมูล และทักษะการสื่อสารและการฝึกอบรม
6. Green Marketing Strategist นักกลยุทธ์การตลาดสายรักษ์โลก
นักการตลาดที่วางแผนสื่อสารแบรนด์ในมุมที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม เช่น การรณรงค์ลดคาร์บอนฟุตพรินต์ การนำเสนอสินค้าที่ยั่งยืน และสร้างภาพลักษณ์ที่จริงใจในเรื่องความรับผิดชอบต่อโลก มีความรับผิดชอบในการพัฒนาแคมเปญการตลาดที่เน้นความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อม วิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภคที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม และประสานงานกับทีมผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อสื่อสารคุณค่าของแบรนด์
ส่วนคุณสมบัติที่ควรมี คือ เป็นผู้ที่เรียนจบปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจในแนวโน้มการตลาดที่เน้นความยั่งยืน และมีทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี
โดยล่าสุด มีข่าวดีที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือของภาคเอกชนและสถาบันการศึกษาในการออกแบบหลักสูตรป.ตรี ด้านสิ่งแวดล้อม ปั้นบุคลากรตอบโจทย์ตลาด พร้อมจัดหลักสูตรระยะสั้น เพิ่มพูนความรู้ด้านสิ่งแวดล้อมให้องค์กรต่างๆ ต่อเนื่อง
ตรีเทพ ปาลกะวงศ์ ณ อยุธยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร GCC อัปเดตเพิ่มเติมถึง 4 กลุ่ม งานสายสิ่งแวดล้อม ที่มีความต้องการสูงในยุคนี้ ได้แก่ กลุ่มงานพัฒนาความยั่งยืนองค์กร กลุ่มที่ปรึกษาและนักวิเคราะห์ด้านการจัดการก๊าซเรือนกระจก กลุ่มงานตรวจสอบและทวนสอบรายงานการประเมินก๊าซเรือนกระจก Validator หรือ Verifier ซึ่งทำหน้าที่คล้ายคลึงกับ Audit ของฝั่งบัญชี และ กลุ่มงานการจัดการและซื้อขายคาร์บอนเครดิต
“โดยจะมีหลายตำแหน่งงานที่จะประสบปัญหาบุคลากรขาดแคลน เช่น ผู้ตรวจสอบ หรือ Validator ผู้ทวนสอบ หรือ Verifier เพราะนิติบุคคลในไทยกว่า 800,000 รายทั่วประเทศ จะต้องทำการประเมิน บันทึกการปล่อยคาร์บอนฟุตพริ้นท์และจัดทำรายงาน โดยมีทั้งที่ปรึกษา ผู้ตรวจสอบและผู้ทวนสอบเข้ามาดูแลทุกปี”
“ขณะที่จำนวนบุคลากรที่ได้รับใบอนุญาตในไทยปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นที่ปรึกษาซึ่งมีเพียง 530 กว่าคน (ทั้งบุคคลธรรมดา และนิติบุคคล) ผู้ตรวจสอบ ผู้ทวนสอบมีเพียงระดับ 100 กว่าคน บริษัทผู้ตรวจสอบและผู้ทวนสอบ หรือ VB (Verification Body) VVB (Validation & Verification Body) ในไทยที่ได้รับการรับรองมีประมาณ 20 กว่าบริษัทเท่านั้น”
“บางบริษัทมีบุคลากรเพียงพอทั้งทำหน้าที่ตรวจสอบและทวนสอบได้เพื่อรองรับกรณีโครงการ T-VER บางบริษัททำหน้าที่ได้เพียงการทวนสอบเพื่อประเมินการปล่อยก๊าซเรือนกระจกองค์กร (CFO) และก๊าซเรือนกระจกผลิตภัณฑ์ (CFP) เท่านั้น” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร GCC กล่าว
“และเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงดังกล่าว GCC จึงร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่น ในการพัฒนาหลักสูตรระดับปริญญาตรี การศึกษาสาขาวิทยาการจัดการนวัตกรรมทางธุรกิจ / การจัดการธุรกิจแบบบูรณาการ ระดับชั้นปี ที่ 3-4 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เกี่ยวกับ Carbon Footprint – Net Zero เพื่อปลูกฝังและสร้างองค์ความรู้ให้มีความรับผิดชอบต่อสังคม รู้และเข้าใจในกระบวนการเพื่อประเมินและลดก๊าซเรือนกระจกภาพรวม”
“นอกจากนั้น หลักสูตรนี้ยังสร้างบุคลากรที่มีทั้งทักษะวิชาการและความเข้าใจเชิงปฏิบัติจริง เพื่อพัฒนาบุคลากรในสายงานนี้ ทั้งในอาชีพ ที่ปรึกษาการจัดการก๊าซเรือนกระจก (GHG Consult) ผู้ตรวจสอบ ผู้ทวนสอบก๊าซเรือนกระจก (Validator & Verifier) และอื่นๆ เพื่อบรรเทาปัญหาความขาดแคลนบุคลากร สร้างระบบนิเวศด้านการศึกษาและการทำงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยคาดว่าจะผลิตบุคลากรได้กว่า 300 คนต่อปี และช่วยยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้พร้อมแข่งขันกับระดับสากล”
“และบริษัทยังได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยทั้ง 2 แห่ง เดินหน้าบรรเทาปัญหาระยะสั้น ด้วยการจัดหลักสูตรเร่งรัดระยะสั้น ภายใต้ “GCC – RMUTT – RMUTI Academy” เป็นหลักสูตรทั้งแบบเร่งรัด 1 วัน และหลักสูตรแบบเจาะลึก 2 วัน เพื่ออบรมยกระดับองค์ความรู้ ด้านการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การจัดการก๊าซเรือนกระจก การบันทึกและรายงานก๊าซเรือนกระจกที่ถูกต้อง ให้แก่องค์กร นักศึกษา และประชาชนผู้สนใจทั่วไป พร้อมรองรับความเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นในเร็วๆนี้”
ที่มา :
- รายงานข่าว เรื่อง “ไทยใช้กฎหมายโลกร้อนปีหน้า งานใหม่สายสิ่งแวดล้อมเติบโต เร่งปั้นคนอีก 50,000 ตำแหน่ง” จากเว็บไซต์ Workpointtoday
- รายงานข่าว เรื่อง “10 ตุลาคม 2568 พ.ร.บ.โลกร้อน! สร้างอาชีพใหม่ ‘งานสายสิ่งแวดล้อม’ 50,000 ตำแหน่ง” จากเว็บไซต์ สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (สผ.)
อัปเดตเทรนด์การผลิตบุคลากรของไทย
ส่องเทคโนโลยีใหม่ & ความพร้อมด้านบุคลากร 2 ปัจจัยสำคัญ รันวงการ อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ทั่วโลก
Post Views: 209
———————————-
News Source : https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=https://www.salika.co/2025/10/19/human-development-trends-new-environment-green-jobs/&ct=ga&cd=CAIyHDI4ODcxZTExZDQzMWVlYzA6Y29tOnRoOlRIOlI&usg=AOvVaw2dfy4H2infBEBJwII6tXnJ