Author: ข่าวกรุงเทพฯ

เมื่อวันที่ 5 มี.ค. ที่ศาลาการเปรียญ วัดใหญ่ชัยมงคลวรวิหาร ตำบลคลองสวนพลู อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา นายเผอิญ ไทยสม นายกสมาคมผู้สื่อข่าว หนังสือพิมพ์โทรทัศน์ พระนครศรีอยุธยา เป็นประธานจัดพิธีทำบุญอุทิศส่วนกุศลให้แก่อดีตผู้สื่อข่าวของสมาคมฯ ที่ได้ล่วงลับไปแล้ว เนื่องในวันนักข่าว ประจำปี 2569 และเพื่อความเป็นสิริมงคล

พิธีดังกล่าวได้รับความเมตตาจากพระครูสิริชัยมงคล เจ้าคณะอำเภอพระนครศรีอยุธยา เจ้าอาวาสวัดใหญ่ชัยมงคลวรวิหาร เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ ขณะที่นายชวนินทร์ วงศ์สถิตจิรกาล ผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เป็นประธานฝ่ายฆราวาส พร้อมด้วยนายประพันธ์ ตรีบุปผา รองผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา นางสมทรง พันธ์เจริญวรกุล นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา หัวหน้าส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน และสมาชิกผู้สื่อข่าวของสมาคมฯ เข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง

ภายในงาน สมาคมฯ ได้จัดมอบทุนการศึกษาแก่บุตร-หลานของสมาชิกสมาคมผู้สื่อข่าว โดยได้รับความเมตตาจากพระครูสิริชัยมงคลเป็นประธานมอบทุน นอกจากนี้ยังมีการมอบสวัสดิการแก่ผู้สื่อข่าวอาวุโส และมอบกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุให้กับสมาชิกสมาคมฯ เพื่อเป็นหลักประกันและสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่

นายเผอิญ ไทยสม กล่าวว่า นับตั้งแต่ก่อตั้งสมาคมผู้สื่อข่าว หนังสือพิมพ์โทรทัศน์ พระนครศรีอยุธยา สมาชิกทุกคนต่างยึดมั่นในหลักวิชาชีพสื่อมวลชน โดยให้ความสำคัญกับจริยธรรมและจรรยาบรรณ นำเสนอข่าวสารอย่างตรงไปตรงมา รอบด้าน และเป็นธรรม พร้อมทั้งได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดตั้งกองทุนสวัสดิการ เพื่อช่วยเหลือและดูแลผู้สื่อข่าวในยามจำเป็นอย่างต่อเนื่อง

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ นอกจากเป็นการรำลึกถึงผู้สื่อข่าวที่ล่วงลับแล้ว ยังสะท้อนถึงความสามัคคีและความห่วงใยในครอบครัวสื่อมวลชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยาอีกด้วย

สถาบันเทคโนโลยีจิตรลดา
อาคาร ๖๐ พรรษา ราชสุดาสมภพ
สำนักพระราชวัง สนามเสือป่า
ถนนศรีอยุธยา เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300

Chitralada Technology Institute
Rajasudasambhava 60, Bureau of the Royal
Household Sanam Sueapa, Sri Ayutthaya Rd., Dusit, Bangkok 10300

แจ้งปัญหาการใช้งานได้ที่ เพจสยามรัฐออนไลน์ภาพ-โฆษณา-ข่าว-บทความ รวมถึงข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์สยามรัฐ อยู่ภายใต้โดเมน siamrath.co.th เท่านั้นผู้ดูแลเว็บไซต์ นายวิชัย สอนเรือง ดูแลรับผิดชอบข่าว / ภาพ / โฆษณา / ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์

นายนิกร แซ่อึ้ง หรือ “น้ำพุ” นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมาบไผ่ อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี เด็กหนุ่มรุ่นใหม่ไฟแรง ประกาศเดินหน้าพัฒนาพื้นที่ตำบลมาบไผ่อย่างเต็มกำลัง ภายใต้แนวคิด “มาด้วยใจ ทำไปด้วยกัน” พร้อมตั้งเป้าภายใน 4 ปี ต้องเห็นการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่

นายก “น้ำพุ” เปิดเผยว่า นโยบายสำคัญของตนจะเน้นเรื่อง การศึกษาและการดูแลผู้สูงอายุ เป็นหลัก ควบคู่กับการพัฒนาด้านอื่น ๆ ของตำบลมาบไผ่ โดยต้องการให้เด็กและเยาวชนในพื้นที่มีโอกาสทางการศึกษาที่ดีขึ้น เรียนดี อยู่ดี และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

ในด้านการศึกษา มีแผนพัฒนาและปรับปรุงสถานที่ในโรงเรียน รวมถึงแนวคิดในการจ้างครูชาวต่างชาติเข้ามาสอนภาษา เพื่อเพิ่มโอกาสทางการศึกษาให้กับเด็กในพื้นที่ นอกจากนี้ ยังมีแนวคิดจัดหา รถมินิบัสรับ–ส่งนักเรียน ภายในตำบล เนื่องจากมองว่าการเดินทางเพื่อการศึกษาเป็นเรื่องสำคัญ โดยเฉพาะเด็กในพื้นที่ที่อยู่ในความรับผิดชอบ เพื่อให้เยาวชนสามารถเข้าถึงการศึกษาและพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่

ขณะเดียวกัน ในด้านสาธารณสุข นายก “น้ำพุ” ยังมีแนวทางผลักดันงบประมาณจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี เพื่อพัฒนาระบบดูแลผู้สูงอายุในตำบล ให้สามารถมีอาชีพและมีรายได้ในชุมชน อีกทั้งยังมีแผนจัดหา รถฉุกเฉินพร้อมคนขับ สำหรับรับ–ส่งผู้สูงอายุเมื่อเกิดอาการเจ็บป่วย เพื่อเดินทางไปโรงพยาบาล โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้สูงอายุในชุมชน ซึ่งจะเป็นบริการรับ–ส่งฟรี

นายก “น้ำพุ” ยังย้ำว่า การเข้ามาดำรงตำแหน่งครั้งนี้ ไม่ได้หวังผลประโยชน์ส่วนตัว แต่ต้องการพัฒนาตำบลมาบไผ่ซึ่งเป็นบ้านเกิดของตนเองให้มีความเจริญก้าวหน้า

“ถ้ามีคนมาบอกว่าผมรับผลประโยชน์แม้แต่บาทเดียว ผมพร้อมลาออกจากตำแหน่งทันที” นายก “น้ำพุ” กล่าว

ทั้งนี้ ยังมีโครงการพัฒนาอีกหลายด้านที่เตรียมผลักดันต่อไป เพื่อให้ตำบลมาบไผ่ อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี มีความเจริญก้าวหน้าและเป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้น

ภาพ/ข่าว วิศาล แสงเจริญ ผู้สื่อข่าว TOPNEWS ทั่วไทย จ.ชลบุรี

ลงประกาศวันที่ 6 มี.ค. 69

ระยะเวลารับสมัคร

วันที่ 6 – 16 มีนาคม พ.ศ. 2569

วุฒิการศึกษา

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ การสื่อสารประชาสัมพันธ์หรือสาขาอื่นที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ทำงาน

• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารประชาสัมพันธ์เพื่อการงานส่งเสริมอัตลักษณ์องค์กร หรืองานการสื่อสารไม่น้อยกว่า 8 ปี
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. มีทักษะในการคิด (Analytical / Critical / Lateral)
2. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Interpersonal & Presentation)
3. มีทักษะการบริหารจัดการวิกฤต (Crisis Management)
4. การเปิดกว้างที่จะเรียนรู้ (Growth Mindset)
5. มีทักษะการทำงานเป็นทีม
6. มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า (Problem Solving)
7. มีความเข้าใจในเรื่องการบริหารจัดการ Digital Content

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บริหารจัดการบุคลากรในสายงานรับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงานและเป้าหมายของฝ่ายและองค์กร

• จัดระบบงาน วางแผน กำกับการปฏิบัติงานด้านการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ความเคลื่อนไหว กิจกรรมขององค์กร รวมทั้งส่งเสริมเนื้อหาและรายการข่าวของ ส.ส.ท. ให้พนักงานและสาธารณชนรับทราบ ผ่านสื่อและกิจกรรมต่างๆ
• กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากร ดูแลการปฏิบัติให้ได้คุณภาพตามที่กำหนด ให้คำปรึกษาแนะนำ พัฒนาความสามารถและเสริมสร้างขวัญกำลังใจของบุคลากรในการปฏิบัติงาน
• สื่อสารให้บุคลากรรับทราบทิศทางการดำเนินงานขององค์กร สำนักและฝ่าย ส่งเสริมการแสดงความคิดเห็นและการมีส่วนร่วมของบุคลากร
• วางแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายงบประมาณให้มีประสิทธิภาพ
• กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน
• ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในสายงานรับผิดชอบ กำหนดมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของฝ่าย

2. บริหารจัดการโครงการ

• บริหารจัดการโครงการ Corporate Campaigns และ จัดการ Corporate Branding อันได้แก่ การจัดทำและการใช้งาน Brand book
• พัฒนากลยุทธ์ แนวคิด และ Media Plan การสื่อสารองค์การทั้งภายในและภายนอก
• พัฒนากลยุทธ์การจัดการการสื่อสารในภาวะวิกฤต (Crisis Management)

3. ผลิตสื่อ และจัดกิจกรรมเพื่อการสื่อสารประชาสัมพันธ์

• ทำความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของสื่อสาธารณะ อัตลักษณ์ของ ส.ส.ท. ตลอดจนวัตถุประสงค์ เนื้อหา รูปแบบ ผังรายการและข่าว เพื่อให้สามารถกำหนดประเด็น themes กลยุทธ์การสื่อสารองคการ ที่ตรงกับวัตถุประสงค์และตรงกับเป้าหมาย
• ควบคุมและปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ภาคีเครือข่าย ร่วมประชุมเพื่อจัดทำรายละเอียดต่างๆ ในการสื่อสารประชาสัมพันธ์
• รวบรวมข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย ศึกษา ทัศนคติ พฤติกรรมเพื่อนำมาวิเคราะห์เลือกสรรรูปแบบ ช่องทาง ช่วงระยะเวลา การสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ
• เลือกสรร เทคนิค เครื่องมือและช่องทางการสื่อสารที่ทันสมัยและหลากหลายทั้งที่เป็น สื่อสิ่งพิมพ์, สื่อภาพและเสียง, Social Media , Website ฯลฯ มาใช้ให้เหมาะสมกับบริบทเนื้อหาของเรื่องที่ต้องการจะสื่อและสามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ทุกกลุ่ม
• จัดทำข้อมูล ข่าวสาร press release ประสานงานจัดเตรียมการแถลงข่าว การให้สัมภาษณ์สำหรับผู้บริหาร
• ควบคุมและออกแบบ การผลิตสื่อด้านต่างๆ เช่น สิ่งพิมพ์ จดหมายข่าว คลิป สื่อทีวี วิทยุ website สื่อ Online ฯลฯ ที่ใช้ภาษา ข้อความ รูปภาพ สัญลักษณ์ให้เกิดความเข้าใจที่ชัดเจน ตรงประเด็น ดึงดูดใจ สามารถสร้างการรับรู้และทัศนคติที่ดี รวมถึงสร้างสรรค์วิธีการและแนวทางใหม่ๆ ทั้งที่เป็นการสื่อสารทางเดียวและสองทางให้มีความน่าสนใจ มีประสิทธิภาพ
• ออกแบบและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กร พนักงาน ผู้ชมและสาธารณะ
• สื่อสารประชาสัมพันธ์วาระต่างๆ ขององค์การ จัดกิจกรรมส่งเสริมเนื้อหา เพื่อรักษาฐานผู้ชมเดิม ขยายฐานผู้ชมใหม่และเพิ่มยอดสมาชิก ตลอดจนกิจกรรมที่สามารถนำผลผลิตของ ส.ส.ท. ให้ประชาชนเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดกิจกรรมพิเศษเนื่องในโอกาสต่างๆ โดยร่วมดำเนินงานกับสำนักต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เป็นตัวแทนองค์กรในการร่วมประชุมกับองค์กรภายนอก ทำหน้าที่ต้อนรับแขกขององค์กร แนะนำองค์กร ตอบข้อซักถาม ให้ข้อมูลสื่อสารมวลชน ผู้แทนองค์กรอื่น หรือผู้มาเยี่ยมชม ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. ติดตามประเมินผลการสื่อสารประชาสัมพันธ์

• จัดระบบการเก็บข้อมูล ข่าวสารเกี่ยวกับองค์กร เช่น ผลงาน ตัวเลขสถิติ ภาพถ่าย กิจกรรม ประวัติผู้บริหาร การแถลงข่าว การให้สัมภาษณ์ ฯลฯ อย่างเป็นระบบ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง จัดทำฐานข้อมูลของสื่อมวลชนแหล่งข้อมูลต่างๆ ทั้งที่เป็น องค์กร หน่วยงาน ภาคีเครือข่ายและบุคคล ฯลฯ
• ติดตามผลการจัดเก็บข่าวองค์กร ตรวจสอบ ความคิดเห็น พิจารณาผลตอบรับ เพื่อการเฝ้าระวังและเตรียมแก้ไขปัญหาได้อย่างทันเวลา (Media Monitor)
• ติดตามประเมินผลการสื่อสารประชาสัมพันธ์ พัฒนาปรับปรุงให้บรรลุผลตามนโยบายและเป้าหมาย

5. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับการมอบหมาย

• ช่วยผู้บริหารขับเคลื่อนโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ของ ส.ส.ท.โดยการใช้สื่อในการประชาสัมพันธ์ รณรงค์ เพื่อให้เกิดความร่วมมืออย่างเข้มแข็ง
• เป็นทีมงานที่ร่วมกับผู้บริหารกำหนดแนวทางในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ในการบริหารภาวะวิกฤต
• ให้คำแนะนำ ความเห็น แนวทาง กับผู้บริหาร ในเรื่องการสื่อสารองค์การต่างๆ

สมัครด้วยตนเอง

สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส สำนักทรัพยากรมนุษย์ (Google maps)
เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00 – 17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

สมัครทางออนไลน์

ผู้ที่สนใจสามารถนำส่งประวัติส่วนตัว พร้อมหลักฐานการสมัครงาน ได้ที่ : www.thaipbs.or.th/Career 

ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับคัดเลือก

www.thaipbs.or.th/JOB

………………………………………………………………..
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ฝ่ายพันธมิตรเชิงพันธกิจด้านทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 0-2790-2202
ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00 – 18.00 น. เว้นวันหยุดราชการ